arrowHome arrow Analize, Cercetari, Studii arrow Despre certificari si certificati
Main Menu
Home
Harta Site
Cauta in site
Termeni si Conditii
Date Contact
Business Corner
Solutii BUSINESS
Despre Mine si Site
Managementul Riscului
Analize, Cercetari, Studii
Dictionar
Instrumente
Tutoriale
Video Tutoriale
Articole Complete
Locuri de munca
Metodologii
Octave
ITIL
COBIT
Microsoft
PMI PMBOK
Mehari
The Orange Book
FMEA
Prince2
Riskit
Risk IT (ISACA)
Articole domenii conexe
Securitate IT
GIS
Business Intelligence
Digital Economy
Social Media
Stiri
Dezvoltare profesionala
Instruire / Training
Evenimente
De interes academic
eAgora



Risk Management pe LinkedIn

Ultimele Comentarii
RSS
Drepturi de Autor


Licenţa Creative Commons


Designed by:
SiteGround web hosting Joomla Templates
Vizitati-ma pe LinkedIn  Vizitati-ma pe Facebook  Urmariti-ma pe Twitter  RSS
Poate te intereseaza si ...
Despre certificari si certificati E-mail
Conform studiilor (vezi acest link) există 7 certificări în materie de securitate care şi-au sporit valoarea în ultimul an.
Acestea sunt GIAC Security Expert (GSE), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Hacking Forensics Investigator (CHFI), GIAC Certified Intrusion Analyst (GCIA), GIAC Systems and Network Auditor (GSNA), Cisco Certified Security Professional (CCSP), Certified Information Systems Security Professional (CISSP).
Există însă o parte nevăzută a acestor certificări: Reala valoare sau simularea valorii în scopul obţinerii de avantaje materiale.
Pentru cineva care doreşte sa se perfecţioneze şi astfel să-şi sporească real valoarea, drumul către o certificare este anevoios. Implică multă muncă dar beneficiile de după, de obicei, nu întârzie să apară. Şi faţă de categoria de mai jos, aceste beneficii durează.

Dar există şi categoria de persoane care "acumulează valoare pe CV" (acesând surse de informare precum modelele / exemplarele de teste prezente ilegal pe web) pentru un beneficiu de oportunitate. Au şansa de a se prezenta la un interviu cu un CV impresionant, au şansa să fie angajaţi şi, dacă locul de muncă nu este solicitant (instinctul îmi spune că există instituţii care angajează un specialist certificat în securitate informaţională sau în managementul riscului doar pentru a-şi completa grila de personal cu un astfel de post şi, evident, a putea prezenta un raport favorabil unui eventual auditor extern) au şansa să stea la călduţ destul de mult timp (până la o eventuală evaluare a personalului, care, după toate normele bunului simţ, dar şi conform cu cerinţele principiilor de management al riscului, ar trebui să se desfăşoare destul de frecvent).
Concluzia: sugerăm organizaţiilor responsabile să organizeze interviuri de angajare responsabile şi, periodic, să evalueze personalul aflat în poziţii cheie. Poate aşa, parole, numere de cont şi alte date care ar trebui să aibă un regim special, nu ar mai cădea pe mâna persoanelor care nu au dreptul să aibă acces la acele date.




Digg!Reddit!Del.icio.us!Google!Live!Facebook!Slashdot!Netscape!Technorati!StumbleUpon!Newsvine!Furl!Yahoo!Ma.gnolia!Free social bookmarking plugins and extensions for Joomla! websites!
 

Adaugă comentariu

Ne permitem sa selectam mesajele care vor fi publicate.
Va multumim pentru intelegere!


Codul de securitate
Actualizează

< Precedent   Urmator >
Solutii BUSINESS

Consultanţă & Training

Managementul-Riscurilor.ro
Aparitii in presa
Ce este managementul riscului?
Inovatia nu este totul
Risk in an economy under stress
Managementul riscului si dominoul crizei







Parteneri
- DeepSec Blog
- Proceduri ISO
- PM Expert
- eSimi
Statistici Site


Page Rank Check

top of page

http://www.managementul-riscurilor.ro, Powered by Joomla! and designed by SiteGround reseller hosting